SzczegółyOferty
Przedstawiciel Handlowy - Intralogistyka (Polska Południowa).
Polska południowa (biuro w Oświęcimiu).
Dla naszego Klienta, firmy Elokon.(https://www.elokon.com/pl/intralogistyka/rozwiazania-dla-intralogistyki), renomowanego dostawcy rozwiązań dedykowanych do intralogistyki, poszukujemy Przedstawiciela Handlowego.
Twój zakres obowiązków:
- Akwizycja i sprzedaż produktów/usług u klientów końcowych na terenie województw: opolskie, śląskie, małopolskie, łódzkie.
- Umawianie i realizacja wizyt handlowych oraz prezentacja produktów u klientów.
- Analiza rynku i pozyskiwanie nowych klientów.
- Identyfikacja potrzeb klienta we wszystkich dziedzinach mających związek z działalnością firmy ELOKON w zakresie Intralogistyki.
- Utrzymywanie i rozwój dobrych stosunków z dotychczasowymi klientami firmy.
- Opieka nad klientem w okresie posprzedażnym (wsparcie i doradztwo techniczne, itp.)
- Szkolenie personelu klienta w zakresie obsługi i eksploatacji oferowanych produktów.
- Przekazywanie do przełożonych informacji mających znaczenie dla działalności firmy.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziana branża intralogistyczna/ sprzedaż rozwiązań dla centrów logistycznych i obiektów wielkopowierzchniowych).
- Czynne prawo jazdy kat B.
- Wysoka kultura osobista i umiejętności komunikacyjne.
- Zadaniowe nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację.
To oferujemy:
- Umowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym ok. 8000-12000zł brutto, system premiowy po okresie próbnym.
- Solidne wdrożenie w zakresie produktów i usług świadczonych przez firmę.
- Dofinansowanie do Karty Multisport, zajęć z języka angielskiego oraz opieki medycznej.
Zachęcamy do przesłania CV poprzez formularz "Prześlij CV":
PrześlijCV
PrześlijCV
Informacja o Administratorze danych
Administratorem danych osobowych jest Konrad Suski prowadzący agencję zatrudnienia (nr wpisu: 6236) pod
adresem: Artyleryjska 60C, 42-202 Częstochowa, e-mail: k.suski@tbsconsulting.pl.
Dane będą przetwarzane w celu związanym z udziałem Pana/Pani osoby w opisanej procedurze rekrutacji. W
przypadku wyrażenia odrębnej i dobrowolnej zgody dane będą przetwarzane również w celu związanym z
udziałem Pana/Pani osoby w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez administratora danych,
jak również, za dodatkową zgodą na udostępnienie danych, w celach związanych z przedstawieniem Pana/Pani
kandydatury
w ramach projektów rekrutacyjnych prowadzonych na rzecz klientów administratora danych (promocja
kandydata u klientów administratora danych). Dane będą przetwarzane na podstawie Pana/Pani zgody.
Odbiorcami danych będą: pracownicy administratora, dostawcy usług internetowych (poczta elektroniczna,
przestrzeń dyskowa
w chmurze), a w razie potrzeby również podmioty takie jak: kancelarie prawne, firmy pocztowe i
kurierskie itp.
Administrator nie przekazuje Pana/Pani danych za granicę, lecz może do tego dojść w wyniku działalności dostawcy usług internetowych, który gromadzi dane klientów na serwerach poza terytorium EOG. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie, chyba że administrator wcześniej podejmie decyzję o usunięciu Pana/Pani danych ze zbioru kandydatów. Przepisy prawa mogą jednak przewidywać dłuższy czas przechowywania danych. Przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, żądania dostępu do podanych danych, jak również do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Może Pan/Pani również wnieść skargę do krajowego organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem niezbędnym do udziału lub udostępnienia danych w procesach rekrutacyjnych zgodnie z wyrażoną zgodą.
Administrator nie przekazuje Pana/Pani danych za granicę, lecz może do tego dojść w wyniku działalności dostawcy usług internetowych, który gromadzi dane klientów na serwerach poza terytorium EOG. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie, chyba że administrator wcześniej podejmie decyzję o usunięciu Pana/Pani danych ze zbioru kandydatów. Przepisy prawa mogą jednak przewidywać dłuższy czas przechowywania danych. Przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, żądania dostępu do podanych danych, jak również do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Może Pan/Pani również wnieść skargę do krajowego organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem niezbędnym do udziału lub udostępnienia danych w procesach rekrutacyjnych zgodnie z wyrażoną zgodą.
Copyright © 2017 - 2025 TBS Consulting ®
Copyright © 2017 - 2025 TBS Consulting ®
