Inżynier ds. Instalacji (praca 3/1).

Polska/Świat.

Dla globalnego, europejskiego producenta zautomatyzowanych maszyn i linii do wycinania w płytach ze stali i aluminium, gwintowania, wiercenia, w związku z rozwojem struktur, poszukujemy Inżyniera ds. Instalacji. Jest to praca na terenie całego świata,  w systemie 3/1 w rozliczeniu miesięcznym (3 tygodniowe delegacje, 1 tydzień wolny w domu). 

Zakres obowiązków:

• Praca w zespole odpowiedzialnym za instalacje nowych linii do obróbki blach, profili i rur w siedzibach klientów zlokalizowanych w różnych częściach świata (Europa, Stany Zjednoczone, Azja).
• Montaż mechanicznych i elektrycznych elementów linii produkcyjnych (ustawienie poszczególnych maszyn, podłączenie okablowania, przeprowadzanie pomiarów) zgodnie z ustalonym harmonogramem.
• Raportowanie do bezpośredniego przełożonego (Starszy Inżynier ds. Montażu). Dbanie o właściwy przepływ informacji w zespole dotyczących etapów realizowanych prac.
• Zgłaszanie pomysłów na proste usprawnienia procesu instalacji wynikających z własnej obserwacji.
• Przestrzeganie procedur dotyczących bezpieczeństwa. Dbałość o ład i porządek w miejscu pracy oraz właściwe wykorzystanie narzędzi i materiałów.

Wymagania: 

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym efektywną, codzienną komunikację w zespole Inżynierów ds. Instalacji, raportowanie oraz udział w szkoleniach i komunikację z pracownikami centrali firmy.
• Gotowość do pracy w systemie 3/1. Pozytywne nastawienie do podróży i delegacji.
• Mile widziane wykształcenie techniczne i/lub doświadczenie w pracy na stanowisku wymagającym wiedzy i umiejętności technicznych. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z urządzeniami lub maszynami przemysłowymi. 
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych.
• Komunikatywność, otwartość, pozytywne nastawienie.
• Umiejętność efektywnej współpracy w zespole oraz realizacji zadań zgodnie z instrukcjami i wytycznymi.
• Prawo jazdy, kat "B".

Oferta:

• Zatrudnienie bezpośrednio przez naszego Klienta w formie Umowy o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe: około 12-15 tys. zł. brutto.
• Dodatkowo płatne nadgodziny, diety, dodatek weekendowy. Czas podróży wliczany w czas pracy (100% stawki godzinowej), płatne godziny nadliczbowe (150% stawki godzinowej). 
• Tryb pracy: praca wyjazdowa w trybie 3/1 w rozliczeniu miesięcznym (3 tygodniowe delegacje podczas których dokonuje się instalacji w siedzibie klienta, 1 tydzień wolny w domu). 
• Praca w stabilnej, renomowanej, międzynarodowej firmie.
• Dostęp do nowoczesnych technologii. Możliwość rozwoju w strukturze organizacyjnej, opartej o partnerskie relacje.
• Wszelkie narzędzia pracy.

Zainteresowane osoby zachęcamy do przesłania CV poprzez formularz, znajdujący się u dołu strony.