Junior Business Development Manager (rozwój sektora przemysłowego).

Warszawa.

Dla naszego Klienta, renomowanego dostawcy zaawansowanych rozwiązań dla przemysłu oraz integratora zrobotyzowanych linii przemysłowych, poszukujemy New Business Managera (praca polegająca na pozyskiwaniu nowych oraz utrzymywania relacji z kluczowymi Klientami firmy).

Stanowisko ma istotny wpływ na rozwój sprzedaży i kierunek ekspansji firmy. Osoba zatrudniona będzie miała dużą autonomię w działaniu i realny wpływ na strategię sprzedażową w regionie. Praca ma charakter mobilny (spotkania z Klientami na terenie Polski) oraz stacjonarny w nowoczenym biurze firmy (w zakresie przygotowania ofert i raportów).

Zakres obowiązków: 

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów z obszaru szeroko rozumianego przemysłu na terenie całej Polski – zarówno na podstawie otrzymanej listy potencjalnych Klientów, jak i poprzez samodzielne wyszukiwanie nowych firm, identyfikowanie osób decyzyjnych oraz docieranie do nowych kontaktów i możliwości sprzedażowych. Oczekujemy samodzielności, inicjatywy i kreatywności w budowaniu własnego portfela Klientów.
• Rozwój pozyskanych Klientów w zakresie rozwiązań z zakresu automatyzacji procesu pakowania/paletyzacji oraz znakowania przemysłowego.
• Szerokie spojrzenie na proces produkcji Klienta, doradztwo techniczne i wsparcie w zakresie nowych inwestycji.
• Monitorowanie aktywności konkurencji, między innymi poprzez identyfikację rozwiązań konkurencyjnych u Klientów i dążenie do ich zamiany na rozwiązania pokrewne. 
• Przygotowywanie ofert handlowych.
• Prowadzenie negocjacji handlowych z osobami ze szczebla Prezesa/Zarządu firmy.
• Uczestnictwo w targach i imprezach branżowych.
• Współpraca z działami marketingu, inżynieryjnym i serwisem.
• Raportowanie do Zarządu firmy.

Wymagania: 

• Doświadczenia w sprzedaży technicznej, kontakcie z Klientami oraz chęci dalszego rozwoju w tym kierunku.
• Wykształcenie wyższe (techniczne może być dodatkowym atutem).
• Pracowitości, dokładności i sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy.
• Zaangażowania w wykonywane czynności.
• Wysokiej kultury osobistej, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
• Umiejętności budowania i rozwijania długookresowych relacji z Klientami.
• Dobrej znajomości obsługi komputera – pakiet Office.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomości języka angielskiego, umożliwiającej komunikację i prowadzenie rozmów handlowych z Klientami zagranicznymi.
• Znajomości branży przemysłowej w Polsce i umiejętność sprzedaży zaawansowanych technicznie rozwiązań.

Oferujemy: 

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o uznanej pozycji na rynku.
• Stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę.
• Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, oparte na podstawie oraz prowizji, bez górnego limitu.
• Wynagrodzenie podstawowe, 12000-13000 zł brutto.
• Umowa o pracę na cały etat, po okresie próbnym Umowa na czas nieokreślony.                     
• Samochód służbowy z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych, komputer, telefon.
• Szkolenia produktowe. 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.