New Business Manager (rozwój sektora przemysłowego).

Warszawa.

Dla naszego Klienta, renomowanego dostawcy zaawansowanych rozwiązań dla przemysłu oraz integratora zrobotyzowanych linii przemysłowych, poszukujemy New Business Managera (praca polegająca na pozyskiwaniu nowych oraz utrzymywania relacji z kluczowymi Klientami firmy).

Stanowisko ma istotny wpływ na rozwój sprzedaży i kierunek ekspansji firmy. Osoba zatrudniona będzie miała dużą autonomię w działaniu i realny wpływ na strategię sprzedażową w regionie. Praca ma charakter mobilny (spotkania z Klientami na terenie Polski) z możliwością częściowej pracy zdalnej w zakresie przygotowania ofert i raportów.

Zakres obowiązków: 

• Pozyskiwanie nowych Klientów z obszaru szeroko rozumianego przemysłu na obszarze całej Polski na podstawie otrzymanej listy potencjalnych Klientów, niekorzystających jeszcze z rozwiązań firmy, lub korzystających w umiarkowanym stopniu.
• Rozwój pozyskanych Klientów w zakresie rozwiązań z zakresu automatyzacji procesu pakowania/paletyzacji oraz znakowania przemysłowego.
• Szerokie spojrzenie na proces produkcji Klienta, doradztwo techniczne i wsparcie w zakresie nowych inwestycji.
• Monitorowanie aktywności konkurencji, między innymi poprzez identyfikację rozwiązań konkurencyjnych u Klientów i dążenie do ich zamiany na rozwiązania pokrewne. 
• Przygotowywanie ofert handlowych.
• Prowadzenie negocjacji handlowych z osobami ze szczebla Prezesa/Zarządu firmy.
• Uczestnictwo w targach i imprezach branżowych.
• Współpraca z działami marketingu, inżynieryjnym i serwisem.
• Raportowanie do Zarządu firmy.

Wymagania: 

• Wykształcenie wyższe (techniczne może być dodatkowym atutem)
• Pracowitości, dokładności i sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy.
• Mile widziany czerwony/żółty profil osobowości wg modelu Hartmana.
• Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów o wartości od 200k zł do 1-2 milionów zł (i więcej).
• Zaangażowania w wykonywane czynności.
• Wysokiej kultury osobistej, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
• Umiejętności budowania i rozwijania długookresowych relacji z Klientami.
• Dojrzałości w prowadzeniu rozmów biznesowych na poziomie Prezesa oraz Zarządu międzynarodowej firmy.
• Dobrej znajomości obsługi komputera – pakiet Office.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomości języka angielskiego, umożliwiającej komunikację i prowadzenie rozmów handlowych z Klientami zagranicznymi.
• Znajomości branży przemysłowej w Polsce i umiejętność sprzedaży zaawansowanych technicznie rozwiązań.
• Preferowane doświadczenie zawodowe w sprzedaży rozwiązań przemysłowych B2B: min. 3 lata.

Oferujemy: 

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o uznanej pozycji na rynku.
• Stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę.
• Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, oparte na podstawie oraz prowizji, bez górnego limitu.
• Wynagrodzenie podstawowe, w przybliżonym przedziale 16000-18000 zł brutto.
• Umowa o pracę na cały etat, po okresie próbnym Umowa na czas nieokreślony.                     
• Samochód służbowy klasy Skoda Superb lub zbliżony, komputer, telefon.
• Szkolenia produktowe. 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.