SzczegółyOferty
Mobilny Technik ds. Automatyki - praca hybrydowa.
Cała Polska, mile widziane miejsce zamieszkania w okolicach Warszawy.
Dla naszego Klienta, europejskiego dostawcy rozwiązań przemysłowych z obszaru filtrowentylacji, poszukujemy osoby na stanowisko Technik ds. Automatyki. Praca ma charakter mobilny, obejmujący instalacje na obszarze całej Polski oraz pracę w biurze firmy w przypadku braku konieczności delegacji.
Zakres obowiązków:
- Wyjazdy na obszarze całej Polski w celu uruchamiania systemów automatyki, stosowanych w instalacjach odpylających (może wystąpić praca mobilna od poniedziałku do piątku, uzależniona od ilości realizowanych inwestycji. Z reguły praca ma charakter mieszany, część dni w biurze, część na inwestycjach).
- Współpraca z podwykonawcami usług w zakresie instalacji i napraw układów automatyki i elektryki (wizyty na inwestycjach i kontrola realizacji zadań, wykonanych przez ww. firmy).
- Wykonywanie pomiarów elektrycznych instalacji odpylających,
- Praca w biurze firmu i monitorowanie zdalnego dostępu do parametrów pracy instalacji u Klienta.
- Montaż i serwisowanie elementów automatyki, zaimplementowanych w urządzania filtrowentylacyjne.
Oczekujemy:
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej.
- Mile widziane uprawnienia SEP.
- Gotowość do pracy w delegacji na obszarze całej Polski,
- Doświadczenie w montażu/serwisie szaf zasilająco-sterowniczych,
- Prawo jazdy kat. B,
- Mile widziana umiejętność nawiązywania kontaktów.
Oferujemy:
- Zatrudnienie bezpośrednio przez naszego Klienta w oparciu o Umowę o pracę.
- Wynagrodzenie podstawowe plus pakiet gwarantowanych dodatków do wynagrodzenia podstawowego: premia półroczna (10% wynagrodzenia w zależności od realizacji celów) dodatek delegacyjny, stały ryczałt za nadgodziny (10% wynagrodzenia podstawowego).
- Stabilną pracę u międzynarodowego producenta.
- Intensywne wdrożenie w pierwszym okresie zatrudnienia.
- Prywatna opieka medyczna (Medicover), ubezpieczenie na życie (NN), PPK, karta Multisport.
- Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy.
PrześlijCV
PrześlijCV
Informacja o Administratorze danych
Administratorem danych osobowych jest Konrad Suski prowadzący agencję zatrudnienia (nr wpisu: 6236) pod
adresem: Artyleryjska 60C, 42-202 Częstochowa, e-mail: k.suski@tbsconsulting.pl.
Dane będą przetwarzane w celu związanym z udziałem Pana/Pani osoby w opisanej procedurze rekrutacji. W
przypadku wyrażenia odrębnej i dobrowolnej zgody dane będą przetwarzane również w celu związanym z
udziałem Pana/Pani osoby w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez administratora danych,
jak również, za dodatkową zgodą na udostępnienie danych, w celach związanych z przedstawieniem Pana/Pani
kandydatury
w ramach projektów rekrutacyjnych prowadzonych na rzecz klientów administratora danych (promocja
kandydata u klientów administratora danych). Dane będą przetwarzane na podstawie Pana/Pani zgody.
Odbiorcami danych będą: pracownicy administratora, dostawcy usług internetowych (poczta elektroniczna,
przestrzeń dyskowa
w chmurze), a w razie potrzeby również podmioty takie jak: kancelarie prawne, firmy pocztowe i
kurierskie itp.
Administrator nie przekazuje Pana/Pani danych za granicę, lecz może do tego dojść w wyniku działalności dostawcy usług internetowych, który gromadzi dane klientów na serwerach poza terytorium EOG. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie, chyba że administrator wcześniej podejmie decyzję o usunięciu Pana/Pani danych ze zbioru kandydatów. Przepisy prawa mogą jednak przewidywać dłuższy czas przechowywania danych. Przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, żądania dostępu do podanych danych, jak również do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Może Pan/Pani również wnieść skargę do krajowego organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem niezbędnym do udziału lub udostępnienia danych w procesach rekrutacyjnych zgodnie z wyrażoną zgodą.
Administrator nie przekazuje Pana/Pani danych za granicę, lecz może do tego dojść w wyniku działalności dostawcy usług internetowych, który gromadzi dane klientów na serwerach poza terytorium EOG. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie, chyba że administrator wcześniej podejmie decyzję o usunięciu Pana/Pani danych ze zbioru kandydatów. Przepisy prawa mogą jednak przewidywać dłuższy czas przechowywania danych. Przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, żądania dostępu do podanych danych, jak również do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Może Pan/Pani również wnieść skargę do krajowego organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem niezbędnym do udziału lub udostępnienia danych w procesach rekrutacyjnych zgodnie z wyrażoną zgodą.
Copyright © 2017 - 2026 TBS Consulting ®
Copyright © 2017 - 2026 TBS Consulting ®
